Conceito: A funcionalidade de Reajuste Salarial será responsável por calcular o reajuste salarial de cada funcionário, criar o histórico nos contratos e o registro do Salário Base do contrato.
O Reajuste Salarial pode ocorrer de diversas formas: Promoção, Enquadramento, Antecipação de Dissídio e o próprio Dissídio.
Cada tipo de reajuste possui regras definidas pela empresa ou pelo sindicato e o cadastro do reajuste vai permitir cadastrar, simular, efetuar e excluir os reajustes de forma coletiva ou individual.
1. Acesse: Folha de Pagamento > Reajuste Salarial > Reajustes Salarias
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3. Preencha as informações
GERAL
Descrição: Nome para identificar a descrição
Data do Reajuste: é a data efetiva do reajuste, será utilizada para a criação de históricos de alteração contratual. Não deve ser feito retroativo, em caso de reajuste por motivo de dissídio, para não conflitar com a alterações contratuais já enviadas para o eSocial.
Motivo de Alteração Salarial: selecionado conforme a tabela de "Motivos de Reajuste Salarial". Este
Saiba mais em Como Cadastrar Motivos de Alteração de Salário, Função ou Cargo
PARÂMETROS PARA O REAJUSTE SALARIAL
Acordo Convenção e Dissídio: deve ser preenchido em caso de reajuste vinculado a um Acordo/ Convenção/Dissídio. Qualquer reajuste que deva ser retroativo deverá vir com este campo preechido.
Data Base Último Dissídio: A data a ser informada é o mês de referência sobre o qual deve ser aplicado o aumento. Só deve ser informado este campo quando for reajuste de dissídio.
Data do Efeito: É a data base do Acordo/Convenção/Dissídio, ou seja, a partir de qual competência é devido esse aumento salarial. Só deve ser informado este campo quando for reajuste de dissídio.
Base para Cálculo: Percentual, Valor Fixo, Adicionar Valor ou Fórmula.
Percentual: aplica-se o percentual informado sobre o "Salário Contratual".
Valor Fixo: altera-se o "Salário Contratual" pelo valor fixo informado.
Adicionar Valor: soma-se ao "Salário Contratual" o valor adicional informado.
Fórmula: será implementado posteriormente.
Considera Piso Salarial: Quando o campo “Considera Piso Salarial?” for igual a “Sim” o reajuste de salário vai respeitar o piso determinado no cadastro do Sindicato, ou seja, nenhum salário ficará inferior ao piso salarial. Como atualizar o piso salarial da categoria
Situação dos Contratos: Quando não for um reajuste com acordo, o mesmo ficará desabilitado e selecionada a opção "Ativos e Afastados. Quando for um reajuste por acordo poderão ser selecionados contratos "Ativos e Afastados" ou "Ativos, Afastados e Rescindidos"
Forma de Arredondamento: arredondamento Universal, Unidade de Centavo, Dezena de Centavo, Unidade de Real, R$ 5,00, Dezena de Real, R$ 50,00, Centena de real, Milhar de Real.
OPÇÕES DE SELEÇÃO
4. Clique em Salvar ou Salvar e Fechar
5. Após Simule o processo
6. Acompanhe o término do Processo
7. Retorne no reajuste coletivo e confira-os clicando em "Resultado do Cálculo". Para entender melhor a aplicação do reajuste clique aqui.
Caso seja necessário rodar uma nova Simulação será exibida uma mensagem informando do recálculo da simulação.
Atenção: sempre observe as Opções de Seleção antes de simular o reajuste novamente, pois por padrão sempre será apontado a opção Geral.
7. Caso não concorde com o valor simulado, pode ser alterado manualmente nessa mesma tela ANTES de Efetivar
8. Efetive o reajuste
9. Acompanhe a conclusão do processo
Atenção: O reajuste salarial só será efetivado se todos os contratos tiverem os seu históricos criados. Será verificado se se existe folha mensal calculada ou consolidada para o estabelecimento dos contratos. Caso estas condições não sejam atendidas o processo será abortado e será finalizado com erros.
10. Ao finalizar a efetivação do reajuste a situação será alterado para Consolidada.
11. Será criado um novo histórico conforme a "Data do Reajuste" que foi informado e atualizado novo “Salário Contratual”.
12. Também será cadastrado o Salário Base do contrato onde a referência é a "Data do Efeito" informado
13. Para exclusão de reajuste coletivo Como Excluir Reajustes Coletivos
Veja alguns exemplos de reajustes coletivos: Exemplos de Reajustes Coletivos