Como Calcular a Rescisão em Caso de Dispensa sem Justa Causa com Aviso Prévio Híbrido

Passo a Passo para Calcular a Rescisão em Caso de Dispensa sem Justa Causa com Aviso Prévio Híbrido (Trabalhado e Indenizado, conforme a Lei 12.506/11):

1. No módulo de Folha de Pagamento, acesse o menu: Rescisões> Aviso Prévio.
2. Clique em NOVO para inserir um novo Aviso Prévio.
3. Preencha os campos:
   - Tipo de Aviso Prévio: Aviso Prévio Trabalhado
   - Aviso Prévio Híbrido: Sim
   - Número de Dias Trabalhados: de acordo com cada funcionário
   - Número de Dias Indenizados: de acordo com cada funcionário
   
4. Clique em SALVAR E FECHAR.
5. Ainda no módulo de Folha de Pagamento, acesse o menu: Rescisões> Calcular Rescisões.
6. Clique em NOVO para inserir uma nova Rescisão.
7. Após preencher as informações do contrato e da Rescisão, vá até a seção INFORMAÇÕES DO AVISO PRÉVIO, e confira as informações.
   
8. Clique em SALVAR para gravar as informações da Rescisão.
9. Após, clique em CALCULAR para realizar o cálculo da Rescisão.