Siga o passo a passo para Calcular a Rescisão em Caso de Pedido de Demissão com Cumprimento Parcial do Aviso Prévio:
1. No Módulo Folha de Pagamento, acesse o menu: Rescisões> Calcular Rescisões.
2. Clique em NOVO para inserir uma nova Rescisão.
3. Após preencher as informações do contrato e da Rescisão, vá até a seção Informações do Aviso Prévio.
3.1 No campo Tipo de Aviso Prévio, selecione a opção Pedido de Demissão com Indenização do Aviso.
3.2 Informe no campo correspondente o número de dias que serão descontados do funcionário.
4. Clique em SALVAR para gravar as informações da Rescisão.
5. Clique em Calcular para realizar o cálculo da Rescisão.
6. Na guia RESULTADO DE CÁLCULO, será possível realizar a conferência do valor de Aviso Prévio retido dos dias não cumpridos pelo funcionário.
Valor do Salário/dias do mês x dias de Aviso não cumprido.
Valor do Salário: R$ 15.000,00/30 x 19= R$ 9.500,00.
⚠️ Atenção! Quando o pedido de demissão for trabalhado e o funcionário solicitar dispensa devido à obtenção de um novo emprego, anexe a carta de novo emprego ao Aviso Prévio trabalhado já assinado pelo funcionário. Para realizar o desconto dos dias faltantes na Rescisão, altere o tipo de Aviso.
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